El Parque Científico de la Universidad de Alicante (UA) vuelve a acoger, en su sexta edición, el ‘Curso de Desarrollo en Entornos Mainframe’ de la compañía española Orizon, especializada en la mejora continua del rendimiento tecnológico de las grandes organizaciones. Este curso ha convertido a Alicante en polo de atracción internacional para la captación de talento en el entorno de los grandes sistemas centrales (mainframe).
El curso, que se desarrollará entre el 13 de octubre y el 24 de noviembre próximos, celebró su primera edición en 2018 y es único en el entorno universitario por su alta especialización. Está dirigido a estudiantes titulados o que estén cursando su último año de carreras técnicas, tales como: Ingeniería Informática, Física, Matemáticas, Ingeniería Multimedia, Ingeniería en Sonido e Imagen en Telecomunicaciones o Ingeniería Robótica.
Los estudios constan de cinco módulos (Z/OS – TSO / ISPF, Cobol / Batch, JCL, DB2 / Cobol y optimización JCL – Cobol - DB2) y son únicos en su ámbito, ya que permiten acceder al conocimiento único de Orizon en la mejora del rendimiento del software de las empresas, una disciplina en la que esta empresa es líder en el mercado gracias a su tecnología propia y única, denominada BOA, y a su metodología DevPerOps.
De hecho, este curso de Orizon y la UA, que también colaboran en la organización de seminarios y proyectos de I+D, ya ha formado en sus cinco anteriores ediciones a medio centenar de profesionales que en su totalidad han encontrado empleo, en Orizon o en otras empresas del sector TIC. Los profesionales integrados en Orizon prestan servicio a grandes empresas dentro y fuera de nuestras fronteras, incluyendo las principales entidades financieras de nuestro país.
Un perfil altamente demandado
De acuerdo con datos del Institute for Business Value de IBM, los sistemas mainframe soportan casi el 70% de las cargas de trabajo de TI en producción del mundo, con presencia en 28 sectores económicos en más de 70 países. En la actualidad, el mainframe es la plataforma principal de 45 de los 50 principales bancos, cuatro de las cinco principales aerolíneas, siete de los 10 principales retailers globales y 67 de las empresas de la lista Fortune 100. A pesar de ello, existe una carencia notable de profesionales con conocimientos en estos grandes sistemas y, específicamente, en la optimización de su rendimiento; convirtiéndose así en perfiles muy demandados por el mercado.
Según Ángel Pineda, CEO de Orizon, “la capacidad de innovación y el talento son capitales en nuestra estrategia y este curso único es parte de nuestro compromiso con la formación y el desarrollo de jóvenes profesionales”. “En un momento como el actual, en el que la IA acapara la mayoría de los titulares, en Orizon también trabajamos en esa línea y, de hecho, próximamente anunciaremos un gran avance, pero no perdemos de vista las capacidades nucleares que hacen que los clientes consideren nuestra plataforma BOA y nuestros servicios indispensables para obtener verdadero valor de sus inversiones en tecnología”.